奇台县搭建五类,海南城固

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建立村党组织书记致富引领机制。通过强化培训、外出学习观摩,增强村干部发展意识和致富本领。三年来共举办培训班82期、培训村干部6900多人次,组织260名村党组织书记到杭州、苏州、寿光等地观摩学习。编印《城固县三位一体党内激励关怀帮扶机制政策项目汇编手册》,安排县直部门结对帮扶党组织书记创办领办经济实体,带领党员全员创业。

实行“包村联户”,搭建乡镇干部服务群众平台。坚持推行乡镇领导干部包村,一般干部联户的工作目标责任制,注重发挥包村联户干部信息沟通员、矛盾调解员、致富领航员、便民服务员的作用,实现“干部在一线服务,政策在一线落实,问题在一线解决,形象在一线树立”,用真诚的服务赢得群众的信任。今年以来,全县包村联户干部共化解矛盾纠纷220多件,为群众代办各类事项3500多件,协调劳动人事部门及专业培训机构共举办专题技能培训30余场次,帮助760多户困难群众走上致富路。

陕西省城固县探索建立了“三位一体”激励关怀帮扶机制,着力提升党员致富带富能力,增强党员归属感荣誉感。

奇台县在创先争优活动中,积极探索拓宽党员干部服务群众渠道,精心搭建五类“惠民平台”,有力提升党员干部服务群众工作水平。

建立困难党员经常性救助机制。采取财政拨、党费补、企业捐、社会集的办法,建立县镇村三级帮扶基金580多万元,重点对困难党员、老党员进行帮扶救助。每名科级领导、党员致富能手联系帮扶2-3名贫困党员,建立“五必访”制度,党员生病住院、老弱病残、遭遇重大灾害、家庭变故、重大节日必访,让党员感受到党组织的温暖。

组织“结对牵手”,搭建机关党员服务群众平台。在县直机关、企事业单位党组织中广泛开展以“党员服务进进农村”为主题的城乡基层党组织共建活动,通过支部互联、党员互助、干群互动,建立机关党员帮扶农村党员创业的良性互动机制。100个县直单位党组织和100个农村党组织结成对子,县直单位选派224名机关干部到农村帮助工作,协调各类项目37个,落实项目资金3600万元,投入帮扶资金200.9万元,为群众办实事、办好事2600多件。

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