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联邦失业救济金和COVID-19

根据新的COVID-19立法,联邦失业金已更改。您的业​​务步伐加快了吗? L4SB可以为您提供帮助。联邦失业救济金COVID-19救济刺激计划,也称为《冠状病毒援助,救济和经济安全(CARES)法案》,将提供额外的失业保险条款,包括以下内容:额外支付600美元[…]

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了解“家庭首次冠状病毒应对法” (FFCRA)

家庭首次冠状病毒应对法

L4SB致力于成为您的企业’在COVID-19危机中的可信赖顾问。在短短的几周内,我们所知道的世界已经发生了巨大变化,包括工作场所。许多企业已经关门歇业,直到得到进一步通知为止,或者已经转移到了远程办公,即使不是全部,也只是一部分劳动力。这些[…]

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根据COVID-19大流行,使用不可抗力条款与供应商和房东重新谈判吗?

在当今的COVID-19环境中,企业被告知必须关门并送员工回家。 因此,许多企业主正在努力赚取足够的收入,以能够履行对卖方,房东和银行的合同义务,更不用说工资了。面对如此多的企业,金融灾难迫在眉睫,因此请按标准[…]

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管理在家工作的员工

那么,当面对大流行的劳动力从以办公室为基础转变为以家庭为基础时,会发生什么呢?随着最近的冠状病毒的爆发,讨论变得越来越少,企业主可能希望在一天之内或一天多考虑一下有关快速部署的策略,即ASAP。在家工作的员工有[…]

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