2020年8月25日 / 克里斯蒂·多纳休（Kristy Donahue） / EEOC违反防御, 员工管理, 劳工法, 人力资源, I-9审核, 营销学, 小本生意, 策略计划, 有毒员工咨询 / 0评论
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2021年您的企业的现实解决方案
2020年12月28日 / 克里斯蒂·多纳休（Kristy Donahue） / 业务提示, 新冠肺炎, 员工管理, 人力资源, 诉讼 / 0评论
问自己一些棘手的问题，并诚实地回答。到2021年，一切都会有所不同。解决方案＃1设法管理您今天的数字，而不是您希望六个月后的数字。分析您的业务’当前的财务报告。 （如果您目前没有财务状况，请确定您的第一[…]
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2020年12月7日 / 通过Vanesa Lewinger / 商务法, 业务提示, 新冠肺炎, EEOC违反防御, 员工管理, 劳工法, 人力资源, I-9审核, 解决争议, 小本生意, 策略计划, 有毒员工咨询 / 0评论
人力资源顾问Vanesa Lewinger列出了企业主一年前需要考虑的项目清单’结束。好了，我们终于来了，到2020年年底，已经过去了多一年！我不了解您，但是今年以来发生的一切，克服了所有挑战，消化了信息，[…]
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2020年12月2日 / 克里斯蒂·多纳休（Kristy Donahue） / 商务法, 业务提示, 合约, 新冠肺炎, 员工管理, 劳工法, 遗产规划, 人力资源, 律师继承, 小本生意, 策略计划, 科技法 / 0评论
L4SB的特别顾问Ross Perkal在2020年的大部分时间里都在自我检疫工作中。对于2020年的挑战如何使2021年更好，他有一些特殊的想法。随着2020年的结束和2021年的迫在眉睫，我们大多数人都在分享某种程度的忧虑。 2020年教我们[…]
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2020年11月22日 / 克里斯蒂·多纳休（Kristy Donahue） / 匿名有限责任公司, 商务法, 业务提示, 合约, 版权, 公司, 员工管理, 劳工法, 遗产规划, 删除犯罪记录, 人力资源, 知识产权, 有限责任公司 , 专利权, 解决争议, 小本生意, 策略计划, 税收, 科技法, 商业秘密, 商标 / 0评论
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2020年11月20日 / 克里斯蒂·多纳休（Kristy Donahue） / 商务法, 业务提示, EEOC违反防御, 员工管理, 劳工法, 人力资源, I-9审核, 解决争议, 小本生意, 策略计划, 有毒员工咨询 / 0评论
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2020年11月5日 / 克里斯蒂·多纳休（Kristy Donahue） / 商务法, 业务提示, 新冠肺炎, 员工管理, 人力资源, 新墨西哥, 小本生意, 策略计划, 税收 / 0评论
小型企业弹性虚拟讲习班于2020年10月27日举行.10月27日，新墨西哥州旅游局与新墨西哥州合作’的小型企业发展中心网络和法律4小型企业举办免费的虚拟研讨会，旨在协助新墨西哥州的小型旅游企业预测对其业务和相关资产最有利的结果，以响应[…]
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针对新墨西哥州旅游业的免费虚拟研讨会
2020年10月20日 / 克里斯蒂·多纳休（Kristy Donahue） / 业务提示, 员工管理, 人力资源, 营销学, 新墨西哥, 小本生意, 策略计划, 税收 / 0评论
为您和您的旅游业做好大流行后决策的准备工作日期：2020年10月27日时间：9：00–下午4:30，虚拟地点：GoToMeeting，由NM旅游部与新墨西哥州True，SBDC新墨西哥州和Law 4 小本生意合作提供。该虚拟研讨会旨在协助新墨西哥州的[…]
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商业恐怖故事：Jekyll& Hyde Employees
2020年10月19日 / 通过Vanesa Lewinger / 业务提示, 员工管理, 人力资源, 小本生意, 策略计划, 有毒员工咨询 / 0评论
我面试的那个人与我最终辞职的员工完全不同。他们的履历一应俱全。他们的采访进行得很完美。那么，我认为该人将成为公司今年最优秀的员工又是我最糟糕的噩梦呢？我雇用了更多人[…]
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劳动节在线销售即将开始！
2020年8月25日 / 克里斯蒂·多纳休（Kristy Donahue） / EEOC违反防御, 员工管理, 劳工法, 人力资源, I-9审核, 营销学, 小本生意, 策略计划, 有毒员工咨询 / 0评论
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在COVID期间解雇员工有哪些选择？
2020年8月7日 / 伊恩·奥尔登（Ian Alden） / 商务法, 业务提示, 商业交易, 新冠肺炎, 员工管理, 劳工法, 人力资源, 诉讼, 小本生意, 策略计划 / 0评论
有可用资源。关键是要知道在哪里看。作为企业主，您可能已经听说过薪资保护计划（PPP）贷款，这是由小型企业管理局（SBA）发放的低息贷款，用于支付工资和其他一些运营成本。假设贷款收益已正确支出，而其他[…]
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