兔子政策（过时的员工手册） 2019年4月29日 / 通过Vanesa Lewinger / 员工管理, 人力资源, 有毒员工咨询 / 0评论 时代在变化……您的员工政策也应如此。最近，我有机会细读了《员工手册》，或者更确切地说，这是《花花公子俱乐部》中的“兔子手册”，大约是1960年。 我在网上偶然发现了它。 读起来很有趣。 显然，这个遗物从一个古老的时代过去了。最令人着迷的是[…] 阅读更多
用雇佣合同留住员工 2019年4月15日 / 拉里·多纳休（Larry Donahue） / 员工管理, 劳工法, 人力资源 / 0评论 我们最喜欢的客户之一，一家小企业主，在离我们办公室不远的地方拥有一个梦幻般的美容院，许多人都可以理发。与许多客户一样，我们已经看到她的业务从起步发展到繁荣。然而，成功带来了许多新的麻烦。实际上，在我们[…] 阅读更多
招聘时使用互联网 2019年4月4日 / 拉里·多纳休（Larry Donahue） / 业务提示, 员工管理 / 0评论 这些天来，在线获取信息的好处之一是，它消除了雇用员工的神秘感。 每个人都在面试中面面俱到，但是企业主或经理如何真正知道他们正在招聘的是谁？ 方便的是[…] 阅读更多
兔子政策（过时的员工手册）
2019年4月29日 / 通过Vanesa Lewinger / 员工管理, 人力资源, 有毒员工咨询 / 0评论
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用雇佣合同留住员工
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我们最喜欢的客户之一，一家小企业主，在离我们办公室不远的地方拥有一个梦幻般的美容院，许多人都可以理发。与许多客户一样，我们已经看到她的业务从起步发展到繁荣。然而，成功带来了许多新的麻烦。实际上，在我们[…]
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