新墨西哥州生活：Vanesa Lewinger 2019年11月15日 / 通过肖恩·朋友 / EEOC违反防御, 员工管理, 劳工法, 人力资源, I-9审核, 新墨西哥, 有毒员工咨询 / 0评论 Vanesa Lewinger是4号小型企业的人力资源顾问，她在出现人力资源问题时为企业主提供帮助。其中一些问题的示例是“政策和程序手册”（创建或更新），与有毒员工打交道，员工档案，I-9审核，EEOC投诉。她受邀在当地电视台上发言[…] 阅读更多
有毒员工：放下双手，这是杀死一个愉快的工作环境的最快方法。 2019年6月5日 / 通过Vanesa Lewinger / 员工管理, 有毒员工咨询 / 0评论 有毒的员工。事实的真相是，所有企业主都是远离工作场所的糟糕员工，从生产性，友好型到痛苦的。 有毒员工很棘手。 他们不一定是明文规定可以立即终止合同的规则。 在许多情况下，它们只是习惯性的消极而已。对其他员工，客户[…] 阅读更多
当您的员工有饮酒问题时：人力资源部门对Tiger Wood困境的看法 五月22，2019 / 拉里·多纳休（Larry Donahue） / 员工管理, 有毒员工咨询 / 0评论 众所周知，老虎伍兹度过了美好的一年。 他赢得了体育界有史以来最伟大的复出之一的大师赛冠军。 他被授予美国总统最高荣誉的总统自由勋章，并且在有据可查地记录了动荡的个人生活之后，他终于对[…] 阅读更多
介绍人力资源4小型企业 五月13，2019 / 克里斯蒂·多纳休（Kristy Donahue） / EEOC违反防御, 员工管理, 人力资源, I-9审核, 有毒员工咨询 / 0评论 法律4小型企业在企业所有权方面继续努力成为小型企业所有者的可信赖顾问和最佳资源。目前，L4SB提供服务和产品来组建和运营您的业务。现在，L4SB提供的服务和工具可在保护您的业务的同时创建和建立您的团队，包括我们最新的[…] 阅读更多
兔子政策（过时的员工手册） 2019年4月29日 / 通过Vanesa Lewinger / 员工管理, 人力资源, 有毒员工咨询 / 0评论 时代在变化……您的员工政策也应如此。最近，我有机会细读了《员工手册》，或者更确切地说，这是《花花公子俱乐部》中的“兔子手册”，大约是1960年。 我在网上偶然发现了它。 读起来很有趣。 显然，这个遗物从一个古老的时代过去了。最令人着迷的是[…] 阅读更多
新墨西哥州生活：Vanesa Lewinger
2019年11月15日 / 通过肖恩·朋友 / EEOC违反防御, 员工管理, 劳工法, 人力资源, I-9审核, 新墨西哥, 有毒员工咨询 / 0评论
Vanesa Lewinger是4号小型企业的人力资源顾问，她在出现人力资源问题时为企业主提供帮助。其中一些问题的示例是“政策和程序手册”（创建或更新），与有毒员工打交道，员工档案，I-9审核，EEOC投诉。她受邀在当地电视台上发言[…]
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有毒员工：放下双手，这是杀死一个愉快的工作环境的最快方法。
2019年6月5日 / 通过Vanesa Lewinger / 员工管理, 有毒员工咨询 / 0评论
有毒的员工。事实的真相是，所有企业主都是远离工作场所的糟糕员工，从生产性，友好型到痛苦的。 有毒员工很棘手。 他们不一定是明文规定可以立即终止合同的规则。 在许多情况下，它们只是习惯性的消极而已。对其他员工，客户[…]
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当您的员工有饮酒问题时：人力资源部门对Tiger Wood困境的看法
五月22，2019 / 拉里·多纳休（Larry Donahue） / 员工管理, 有毒员工咨询 / 0评论
众所周知，老虎伍兹度过了美好的一年。 他赢得了体育界有史以来最伟大的复出之一的大师赛冠军。 他被授予美国总统最高荣誉的总统自由勋章，并且在有据可查地记录了动荡的个人生活之后，他终于对[…]
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介绍人力资源4小型企业
五月13，2019 / 克里斯蒂·多纳休（Kristy Donahue） / EEOC违反防御, 员工管理, 人力资源, I-9审核, 有毒员工咨询 / 0评论
法律4小型企业在企业所有权方面继续努力成为小型企业所有者的可信赖顾问和最佳资源。目前，L4SB提供服务和产品来组建和运营您的业务。现在，L4SB提供的服务和工具可在保护您的业务的同时创建和建立您的团队，包括我们最新的[…]
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兔子政策（过时的员工手册）
2019年4月29日 / 通过Vanesa Lewinger / 员工管理, 人力资源, 有毒员工咨询 / 0评论
时代在变化……您的员工政策也应如此。最近，我有机会细读了《员工手册》，或者更确切地说，这是《花花公子俱乐部》中的“兔子手册”，大约是1960年。 我在网上偶然发现了它。 读起来很有趣。 显然，这个遗物从一个古老的时代过去了。最令人着迷的是[…]
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