新墨西哥州生活：Vanesa Lewinger 2019年11月15日 / 通过肖恩·朋友 / EEOC违反防御, 员工管理, 劳工法, 人力资源, I-9审核, 新墨西哥, 有毒员工咨询 / 0评论 Vanesa Lewinger是4号小型大玩家游戏的人力资源顾问，她在出现人力资源问题时为大玩家游戏主提供帮助。其中一些问题的示例是“政策和程序手册”（创建或更新），与有毒员工打交道，员工档案，I-9审核，EEOC投诉。她受邀在当地电视台上发言[…] 阅读更多
如何开餐厅 十月16，2019 / 通过肖恩·朋友 / 匿名有限责任公司, 业务提示, 公司, 员工管理, 人力资源, 有限责任公司 , 小本生意 / 0评论 开办自己的餐厅是一项巨大的努力。根据国家饭店协会（National Restaurant Association）的数据，2019年饭店业的预计销售额为8630亿美元。开一家餐馆可赚很多钱，但是您必须从一开始就正确地做事才能获利。只是[…] 阅读更多
针对小大玩家游戏主的5个最常见的诉讼。 2019年7月31日 / 拉里·多纳休（Larry Donahue） / 员工管理, 劳工法, 人力资源, 小本生意 / 0评论 您的大玩家游戏是否尽一切可能避免此类诉讼？最近，我对针对小大玩家游戏主的最常见诉讼进行了一些研究。 我在L4SB办公室的办公桌上看到的东西与全国各地的情况相符。 逐条逐案[…] 阅读更多
您的大玩家游戏准备好接受ICE的I-9审核了吗？ 2019年6月12日 / 通过Vanesa Lewinger / 员工管理, 人力资源, I-9审核 / 0评论 什么是I-9审核？美国移民和海关执法局（ICE）负责进行I-9审核。这意味着ICE将派遣人员到大玩家游戏来审核您员工的文件。对I-9进行了专门检查，以确保正确填写I-9，并保留了适当的标识信息。以下指定[…] 阅读更多
Presenting 人力资源4 小本生意 五月13，2019 / 克里斯蒂·多纳休（Kristy Donahue） / EEOC违反防御, 员工管理, 人力资源, I-9审核, 有毒员工咨询 / 0评论 法律4小型大玩家游戏在大玩家游戏所有权方面继续努力成为小型大玩家游戏所有者的可信赖顾问和最佳资源。目前，L4SB提供服务和产品来组建和运营您的业务。现在，L4SB提供的服务和工具可在保护您的业务的同时创建和建立您的团队，包括我们最新的[…] 阅读更多
兔子政策（过时的员工手册） 2019年4月29日 / 通过Vanesa Lewinger / 员工管理, 人力资源, 有毒员工咨询 / 0评论 时代在变化……您的员工政策也应如此。最近，我有机会细读了《员工手册》，或者更确切地说，这是《花花公子俱乐部》中的“兔子手册”，大约是1960年。 我在网上偶然发现了它。 读起来很有趣。 显然，这个遗物从一个古老的时代过去了。最令人着迷的是[…] 阅读更多
用雇佣合同留住员工 2019年4月15日 / 拉里·多纳休（Larry Donahue） / 员工管理, 劳工法, 人力资源 / 0评论 我们最喜欢的客户之一，一家小大玩家游戏主，在离我们办公室不远的地方拥有一个梦幻般的美容院，许多人都可以理发。与许多客户一样，我们已经看到她的业务从起步发展到繁荣。然而，成功带来了许多新的麻烦。实际上，在我们[…] 阅读更多
无效领导者的迹象 2019年4月10日 / 拉里·多纳休（Larry Donahue） / 人力资源, 小本生意 / 0评论 你认识那个人。他们在办公室里慢跑，就像他们在小学的消防演习中离开班级一样。他们总是在四处寻找压力和不知所措的地方。一直以来，他们的脸上似乎都在说：“大家看看我的工作多么努力！一世 […] 阅读更多
新墨西哥州生活：Vanesa Lewinger
2019年11月15日 / 通过肖恩·朋友 / EEOC违反防御, 员工管理, 劳工法, 人力资源, I-9审核, 新墨西哥, 有毒员工咨询 / 0评论
Vanesa Lewinger是4号小型大玩家游戏的人力资源顾问，她在出现人力资源问题时为大玩家游戏主提供帮助。其中一些问题的示例是“政策和程序手册”（创建或更新），与有毒员工打交道，员工档案，I-9审核，EEOC投诉。她受邀在当地电视台上发言[…]
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如何开餐厅
十月16，2019 / 通过肖恩·朋友 / 匿名有限责任公司, 业务提示, 公司, 员工管理, 人力资源, 有限责任公司 , 小本生意 / 0评论
开办自己的餐厅是一项巨大的努力。根据国家饭店协会（National Restaurant Association）的数据，2019年饭店业的预计销售额为8630亿美元。开一家餐馆可赚很多钱，但是您必须从一开始就正确地做事才能获利。只是[…]
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针对小大玩家游戏主的5个最常见的诉讼。
2019年7月31日 / 拉里·多纳休（Larry Donahue） / 员工管理, 劳工法, 人力资源, 小本生意 / 0评论
您的大玩家游戏是否尽一切可能避免此类诉讼？最近，我对针对小大玩家游戏主的最常见诉讼进行了一些研究。 我在L4SB办公室的办公桌上看到的东西与全国各地的情况相符。 逐条逐案[…]
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您的大玩家游戏准备好接受ICE的I-9审核了吗？
2019年6月12日 / 通过Vanesa Lewinger / 员工管理, 人力资源, I-9审核 / 0评论
什么是I-9审核？美国移民和海关执法局（ICE）负责进行I-9审核。这意味着ICE将派遣人员到大玩家游戏来审核您员工的文件。对I-9进行了专门检查，以确保正确填写I-9，并保留了适当的标识信息。以下指定[…]
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Presenting 人力资源4 小本生意
五月13，2019 / 克里斯蒂·多纳休（Kristy Donahue） / EEOC违反防御, 员工管理, 人力资源, I-9审核, 有毒员工咨询 / 0评论
法律4小型大玩家游戏在大玩家游戏所有权方面继续努力成为小型大玩家游戏所有者的可信赖顾问和最佳资源。目前，L4SB提供服务和产品来组建和运营您的业务。现在，L4SB提供的服务和工具可在保护您的业务的同时创建和建立您的团队，包括我们最新的[…]
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兔子政策（过时的员工手册）
2019年4月29日 / 通过Vanesa Lewinger / 员工管理, 人力资源, 有毒员工咨询 / 0评论
时代在变化……您的员工政策也应如此。最近，我有机会细读了《员工手册》，或者更确切地说，这是《花花公子俱乐部》中的“兔子手册”，大约是1960年。 我在网上偶然发现了它。 读起来很有趣。 显然，这个遗物从一个古老的时代过去了。最令人着迷的是[…]
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用雇佣合同留住员工
2019年4月15日 / 拉里·多纳休（Larry Donahue） / 员工管理, 劳工法, 人力资源 / 0评论
我们最喜欢的客户之一，一家小大玩家游戏主，在离我们办公室不远的地方拥有一个梦幻般的美容院，许多人都可以理发。与许多客户一样，我们已经看到她的业务从起步发展到繁荣。然而，成功带来了许多新的麻烦。实际上，在我们[…]
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无效领导者的迹象
2019年4月10日 / 拉里·多纳休（Larry Donahue） / 人力资源, 小本生意 / 0评论
你认识那个人。他们在办公室里慢跑，就像他们在小学的消防演习中离开班级一样。他们总是在四处寻找压力和不知所措的地方。一直以来，他们的脸上似乎都在说：“大家看看我的工作多么努力！一世 […]
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