March Madness人力资源销售 2020年3月2日 / 克里斯蒂·多纳休（Kristy Donahue） / 员工管理, 人力资源 / 0评论 “优秀的教练从不惧怕向任何可能向他们学习的人提出问题。” B骑士，又名902分区1 NCAA比赛的“通用”获胜教练，以及1984年美国男子篮球篮球金牌团队人力资源总监4小型企业在这里是为了确保新墨西哥州企业主拥有[…] 阅读更多
在不同州销售商品：South Dakota v Wayfair，Inc 2020年2月24日 / 伊恩·奥尔登（Ian Alden） / 税收 / 0评论 在South Dakota诉Wayfair，Inc.案中，美国最高法院根据其通过的法律，允许南达科他州要求Wayfair（一家受欢迎的在线销售公司）收取并向南达科他州付款即使Wayfair与[…] 阅读更多
当心房地产合同 2020年2月19日 / 凯莉·库克（Carrie Cook） / 合约, 解决争议 / 0评论 尽管在住宅方面更为常见，但企业主有时还是签定房地产合同而不是抵押贷款，以快速进入房地产。对于无法直接购买财产的个人或企业，房地产合同似乎是理想的选择。但是，在通过合同购买之前，[…] 阅读更多
工作场所的政治 2020年2月12日 / 通过Vanesa Lewinger / 员工管理, 劳工法 / 0评论 最近的当前政治气氛造成了真正的分歧。我每天都会与雇主交谈，这些雇主向我表明，挫败感不仅限于美国参议院的立场。它正在入侵我们的工作空间。 休息室中的电视正在大肆宣传媒体报道，并向所有人的[…] 阅读更多
如何避免不愉快的I-9审核 2020年2月10日 / 通过Vanesa Lewinger / 员工管理, I-9审核 / 0评论 在全国就业法律会议上，符合I-9和E-Verify要求是一个热门话题。如今，避免移民这个话题几乎是不可能的，并且鉴于当前的政治气氛，您有充分的理由担心自己的业务将成为I-9审核的目标。如何防止I-9审核[…] 阅读更多
回答有关您网站的需求信 2020年2月5日 / 拉里·多纳休（Larry Donahue） / 版权, 知识产权 / 0评论 作为处理高科技案件的律师，一些客户向我表达了一种情况，我觉得拥有网站的任何企业主都应该向他学习。 这种情况涉及企业主，他们向独立承包商付费，以建立他们的网站。他们完全不问所有图像的来源，[…] 阅读更多
婚姻和税收：好事，坏事和丑陋 2020年2月3日 / 伊恩·奥尔登（Ian Alden） / 税收 / 0评论 对于许多人来说，婚姻是人生新篇章的幸运起点。不幸的是，对于许多人来说，婚姻往往会带来意想不到的税收。这是新婚在结之前应了解的有关婚姻和税收的一些关键事项。对于许多[…] 阅读更多
如何使雇员休行政假 2020年1月30日 / 通过Vanesa Lewinger / 员工管理, 有毒员工咨询 / 0评论 行政假是公司调查更严重或精神上受到指控的公司时使用的一种惯例。行政假的目的是将一个或多个被告从工作场所中撤离，以确保工作人员的安全并允许进行彻底且不受干扰的调查。 […] 阅读更多
在工作中哭泣合适吗？ 2020年1月28日 / 通过Vanesa Lewinger / 员工管理, 劳工法 / 0评论 在工作中哭是最近出现的一个话题。工作场所正在发生变化，员工希望与同事和客户互动时能以“真正”的方式行事。您可以想象，关于哭泣是否适合工作场所以及如何[…] 阅读更多
零工经济的兴起 2020年1月21日 / 由Kameron Kramer / 业务提示, 合约 / 0评论 Uber和Lyft改变了传统交通系统的面貌，使人们更容易在几乎任何地方骑车，在某些情况下甚至不用车也可以生活。 Lyft和Uber的增长与零工经济的崛起同时发生，零工经济的重点是雇用独立承包商和自由职业者[…] 阅读更多
March Madness人力资源销售
2020年3月2日 / 克里斯蒂·多纳休（Kristy Donahue） / 员工管理, 人力资源 / 0评论
“优秀的教练从不惧怕向任何可能向他们学习的人提出问题。” B骑士，又名902分区1 NCAA比赛的“通用”获胜教练，以及1984年美国男子篮球篮球金牌团队人力资源总监4小型企业在这里是为了确保新墨西哥州企业主拥有[…]
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在不同州销售商品：South Dakota v Wayfair，Inc
2020年2月24日 / 伊恩·奥尔登（Ian Alden） / 税收 / 0评论
在South Dakota诉Wayfair，Inc.案中，美国最高法院根据其通过的法律，允许南达科他州要求Wayfair（一家受欢迎的在线销售公司）收取并向南达科他州付款即使Wayfair与[…]
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当心房地产合同
2020年2月19日 / 凯莉·库克（Carrie Cook） / 合约, 解决争议 / 0评论
尽管在住宅方面更为常见，但企业主有时还是签定房地产合同而不是抵押贷款，以快速进入房地产。对于无法直接购买财产的个人或企业，房地产合同似乎是理想的选择。但是，在通过合同购买之前，[…]
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工作场所的政治
2020年2月12日 / 通过Vanesa Lewinger / 员工管理, 劳工法 / 0评论
最近的当前政治气氛造成了真正的分歧。我每天都会与雇主交谈，这些雇主向我表明，挫败感不仅限于美国参议院的立场。它正在入侵我们的工作空间。 休息室中的电视正在大肆宣传媒体报道，并向所有人的[…]
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如何避免不愉快的I-9审核
2020年2月10日 / 通过Vanesa Lewinger / 员工管理, I-9审核 / 0评论
在全国就业法律会议上，符合I-9和E-Verify要求是一个热门话题。如今，避免移民这个话题几乎是不可能的，并且鉴于当前的政治气氛，您有充分的理由担心自己的业务将成为I-9审核的目标。如何防止I-9审核[…]
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回答有关您网站的需求信
2020年2月5日 / 拉里·多纳休（Larry Donahue） / 版权, 知识产权 / 0评论
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婚姻和税收：好事，坏事和丑陋
2020年2月3日 / 伊恩·奥尔登（Ian Alden） / 税收 / 0评论
对于许多人来说，婚姻是人生新篇章的幸运起点。不幸的是，对于许多人来说，婚姻往往会带来意想不到的税收。这是新婚在结之前应了解的有关婚姻和税收的一些关键事项。对于许多[…]
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2020年1月30日 / 通过Vanesa Lewinger / 员工管理, 有毒员工咨询 / 0评论
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2020年1月28日 / 通过Vanesa Lewinger / 员工管理, 劳工法 / 0评论
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零工经济的兴起
2020年1月21日 / 由Kameron Kramer / 业务提示, 合约 / 0评论
Uber和Lyft改变了传统交通系统的面貌，使人们更容易在几乎任何地方骑车，在某些情况下甚至不用车也可以生活。 Lyft和Uber的增长与零工经济的崛起同时发生，零工经济的重点是雇用独立承包商和自由职业者[…]
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