如何处理EEOC费用 2019年6月11日 / 通过肖恩·朋友 / EEOC违反防御, 员工管理 / 0评论 小型企业主习惯于应对许多压力大的情况。 它带有领土。但是，没有什么比让企业主收到有关其歧视指控指控的通知更疯狂的了。 EEOC的收费听起来像是一个恐怖的信封企业主收到的通知是[…] 阅读更多
有毒员工：放下双手，这是杀死一个愉快的工作环境的最快方法。 2019年6月5日 / 通过Vanesa Lewinger / 员工管理, 有毒员工咨询 / 0评论 有毒的员工。事实的真相是，所有企业主都是远离工作场所的糟糕员工，从生产性，友好型到痛苦的。 有毒员工很棘手。 他们不一定是明文规定可以立即终止合同的规则。 在许多情况下，它们只是习惯性的消极而已。对其他员工，客户[…] 阅读更多
2019年6月：与Ian Alden咨询律师 2019年6月3日 / 通过肖恩·朋友 / 营销学 / 0评论 在我们的第九期“Ask a Lawyer”我们精选了伊恩·奥尔登（Ian Alden）的问题。 [阿尔伯克基杂志：与伊恩·奥尔登（Ian Alden）咨询律师]在这里阅读问题1问题：我经营自己的生意已经有好几年了。我从来没有做过有限责任公司，也没有注册成立，但从未遇到任何问题。 […] 阅读更多
的YouTube’s 版权 Rules 五月30，2019 / 通过肖恩·朋友 / 版权, 知识产权 / 0评论 作为内容创建者，了解在YouTube上制作，编辑和发布视频的规则很重要。为YouTube创建视频的一个方面是，伴随您的视频播放优美的音乐，这会鼓励观看者继续观看。根据《时代杂志》的报道，我们现在的注意力跨度较短[…] 阅读更多
了解合同：承包商和分包商 2019年5月28日 / 由Kameron Kramer / 合约 / 0评论 让我们面对现实：有一点我们意识到自己做不到。因此，许多企业雇用承包商来执行从薪资，市场营销，清洁甚至税务准备等服务。签订这些运营合同可使企业将精力集中于自身的核心能力，而不是[…] 阅读更多
当您的员工有饮酒问题时：人力资源部门对Tiger Wood困境的看法 五月22，2019 / 拉里·多纳休（Larry Donahue） / 员工管理, 有毒员工咨询 / 0评论 众所周知，老虎伍兹度过了美好的一年。 他赢得了体育界有史以来最伟大的复出之一的大师赛冠军。 他被授予美国总统最高荣誉的总统自由勋章，并且在有据可查地记录了动荡的个人生活之后，他终于对[…] 阅读更多
咨询律师：特别版–向人力资源专员咨询 五月20，2019 / 通过肖恩·朋友 / 营销学 / 0评论 在我们的第八期“Ask a Lawyer”最近，我们遇到了很多人力资源问题，因此我们决定与我们的一名HR专业人士一起制作《问律师》特别版。 Vanesa Lewinger是我们在Law 4 小本生意上的高级人力资源专业人员，很高兴回答[…] 阅读更多
了解合同：资产与股票购买 五月15，2019 / 由Kameron Kramer / 商务法, 业务提示, 商业交易 / 0评论 那么你’重新考虑购买某人’业务或出售您的业务，但这到底是什么意思？ 您有两个主要选择：资产购买或股票购买。 It’了解差异是非常重要的，以便知道哪种情况最适合您。什么’有什么区别？用资产购买资产[…] 阅读更多
介绍人力资源4小型企业 五月13，2019 / 克里斯蒂·多纳休（Kristy Donahue） / EEOC违反防御, 员工管理, 人力资源, I-9审核, 有毒员工咨询 / 0评论 法律4小型企业在企业所有权方面继续努力成为小型企业所有者的可信赖顾问和最佳资源。目前，L4SB提供服务和产品来组建和运营您的业务。现在，L4SB提供的服务和工具可在保护您的业务的同时创建和建立您的团队，包括我们最新的[…] 阅读更多
冉冉升起的新星：Kameron Kramer 五月8，2019 / 通过肖恩·朋友 / 营销学 / 0评论 我们很高兴地宣布，Super 4律师事务所的Kameron Kramer被SuperLawyers.com选为2019年新墨西哥新星！这是一个了不起的荣誉和机会。超级律师经过一个非常彻底的甄选过程，以便获得只有[…] 阅读更多
如何处理EEOC费用
2019年6月11日 / 通过肖恩·朋友 / EEOC违反防御, 员工管理 / 0评论
小型企业主习惯于应对许多压力大的情况。 它带有领土。但是，没有什么比让企业主收到有关其歧视指控指控的通知更疯狂的了。 EEOC的收费听起来像是一个恐怖的信封企业主收到的通知是[…]
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有毒员工：放下双手，这是杀死一个愉快的工作环境的最快方法。
2019年6月5日 / 通过Vanesa Lewinger / 员工管理, 有毒员工咨询 / 0评论
有毒的员工。事实的真相是，所有企业主都是远离工作场所的糟糕员工，从生产性，友好型到痛苦的。 有毒员工很棘手。 他们不一定是明文规定可以立即终止合同的规则。 在许多情况下，它们只是习惯性的消极而已。对其他员工，客户[…]
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2019年6月：与Ian Alden咨询律师
2019年6月3日 / 通过肖恩·朋友 / 营销学 / 0评论
在我们的第九期“Ask a Lawyer”我们精选了伊恩·奥尔登（Ian Alden）的问题。 [阿尔伯克基杂志：与伊恩·奥尔登（Ian Alden）咨询律师]在这里阅读问题1问题：我经营自己的生意已经有好几年了。我从来没有做过有限责任公司，也没有注册成立，但从未遇到任何问题。 […]
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的YouTube’s 版权 Rules
五月30，2019 / 通过肖恩·朋友 / 版权, 知识产权 / 0评论
作为内容创建者，了解在YouTube上制作，编辑和发布视频的规则很重要。为YouTube创建视频的一个方面是，伴随您的视频播放优美的音乐，这会鼓励观看者继续观看。根据《时代杂志》的报道，我们现在的注意力跨度较短[…]
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了解合同：承包商和分包商
2019年5月28日 / 由Kameron Kramer / 合约 / 0评论
让我们面对现实：有一点我们意识到自己做不到。因此，许多企业雇用承包商来执行从薪资，市场营销，清洁甚至税务准备等服务。签订这些运营合同可使企业将精力集中于自身的核心能力，而不是[…]
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当您的员工有饮酒问题时：人力资源部门对Tiger Wood困境的看法
五月22，2019 / 拉里·多纳休（Larry Donahue） / 员工管理, 有毒员工咨询 / 0评论
众所周知，老虎伍兹度过了美好的一年。 他赢得了体育界有史以来最伟大的复出之一的大师赛冠军。 他被授予美国总统最高荣誉的总统自由勋章，并且在有据可查地记录了动荡的个人生活之后，他终于对[…]
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咨询律师：特别版–向人力资源专员咨询
五月20，2019 / 通过肖恩·朋友 / 营销学 / 0评论
在我们的第八期“Ask a Lawyer”最近，我们遇到了很多人力资源问题，因此我们决定与我们的一名HR专业人士一起制作《问律师》特别版。 Vanesa Lewinger是我们在Law 4 小本生意上的高级人力资源专业人员，很高兴回答[…]
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了解合同：资产与股票购买
五月15，2019 / 由Kameron Kramer / 商务法, 业务提示, 商业交易 / 0评论
那么你’重新考虑购买某人’业务或出售您的业务，但这到底是什么意思？ 您有两个主要选择：资产购买或股票购买。 It’了解差异是非常重要的，以便知道哪种情况最适合您。什么’有什么区别？用资产购买资产[…]
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介绍人力资源4小型企业
五月13，2019 / 克里斯蒂·多纳休（Kristy Donahue） / EEOC违反防御, 员工管理, 人力资源, I-9审核, 有毒员工咨询 / 0评论
法律4小型企业在企业所有权方面继续努力成为小型企业所有者的可信赖顾问和最佳资源。目前，L4SB提供服务和产品来组建和运营您的业务。现在，L4SB提供的服务和工具可在保护您的业务的同时创建和建立您的团队，包括我们最新的[…]
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冉冉升起的新星：Kameron Kramer
五月8，2019 / 通过肖恩·朋友 / 营销学 / 0评论
我们很高兴地宣布，Super 4律师事务所的Kameron Kramer被SuperLawyers.com选为2019年新墨西哥新星！这是一个了不起的荣誉和机会。超级律师经过一个非常彻底的甄选过程，以便获得只有[…]
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