如何使雇员休行政假 2020年1月30日 / 通过Vanesa Lewinger / 员工管理, 有毒员工咨询 / 0评论 行政假是公司调查更严重或精神上受到指控的公司时使用的一种惯例。行政假的目的是将一个或多个被告从工作场所中撤离，以确保工作人员的安全并允许进行彻底且不受干扰的调查。 […] 阅读更多
在工作中哭泣合适吗？ 2020年1月28日 / 通过Vanesa Lewinger / 员工管理, 劳工法 / 0评论 在工作中哭是最近出现的一个话题。工作场所正在发生变化，员工希望与同事和客户互动时能以“真正”的方式行事。您可以想象，关于哭泣是否适合工作场所以及如何[…] 阅读更多
如何使雇员休行政假
2020年1月30日 / 通过Vanesa Lewinger / 员工管理, 有毒员工咨询 / 0评论
行政假是公司调查更严重或精神上受到指控的公司时使用的一种惯例。行政假的目的是将一个或多个被告从工作场所中撤离，以确保工作人员的安全并允许进行彻底且不受干扰的调查。 […]
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在工作中哭泣合适吗？
2020年1月28日 / 通过Vanesa Lewinger / 员工管理, 劳工法 / 0评论
在工作中哭是最近出现的一个话题。工作场所正在发生变化，员工希望与同事和客户互动时能以“真正”的方式行事。您可以想象，关于哭泣是否适合工作场所以及如何[…]
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