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什么是工作公平报酬?

假设您有一家小型制造厂。 您过去曾为零件打电话的客户说他有紧急情况。他要求您立即制造许多零件,这些零件与您过去为他制造的零件相同。您向客户发送一封电子邮件,通知他您将立即订购所需的组件并要求支付10%的定金。您还向他发送了他的定期合同以供他签名。 您的客户立即支付了百分之十的首付款,但未能发送已执行的合同。不过,您仍然可以订购组件并开始制造零件,并相信客户稍后会返回已签署的合同。 不到一周的时间,工作就完成了。 零件已准备好提货。 那是客户告诉您不再需要零件的时候。 您手头没有签订的合同,但是您有可执行的合同吗?

作为企业主,我们经常以错误的顺序为客户和客户服务,以适应他们的紧急情况。只为我们的努力而被烧毁。 幸运的是,在这种情况下,企业主最有可能成功地辩称他们确实有合同。这是因为并非所有合同都必须是书面形式。口头协议与书面协议一样可执行。 困难在于试图证明口头合同存在。 在上述情况下,不难证明合同证明。 企业主过去曾为他们的客户生产零件,因此价格是未知的。 更重要的是,已发出零件的预付款,这表明确实存在协议。拒绝为零件支付其余账单的客户将很难说服合同曾经存在。

如果在此示例中客户没有部分履行其协议的终止(预付款),则企业主可能仍可能没有补救措施。 有一些针对这种情况的法律学说称为“量子优点” (完成工作的合理报酬)和不当得利。 两者不一样。  量子优点 有合同时使用。 (客户要求完成工作,但最终价格未达成协议)。 在这种情况下,法院将确定合理的价格,企业所有者将有权追回该金额。

不当得利的学说会阻止一方以另一方的代价来获得意外之财。 因此,例如,客户要求零件,知道企业主正在购买零件并在实际合同签订之前进行工作。 如果允许客户保留已完成工作的利益而无需付钱给执行该任务的企业主,那么客户将被不公正地丰富。 但是,根据该原则,企业所有者可能仅有权收回所完成工作的价值。 

您是未为完成的工作付款的企业主吗? 客户是否从您的工作中受益,却没有为您付款? 给我们打电话吧。您可能会在“量子优点”。 

联系我们 或致电505.715.5700与我们联系。

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