我的帐户        0项-$0.00

政策和程序审查

及时了解您的政策和程序可确保您的业务受到保护。

现在是时候让L4SB律师或HR专业人士审查您现有的公司政策和程序了。您不能不及时更新。

为什么要查看现有的人力资源手册?

有效 政策和程序 是任何营业地点的关键。  符合雇佣法的明确政策允许企业主在晚上睡得更香。 无论您是经营一段时间还是刚刚收购新公司,确保您的《 HR手册》中的所有内容都应该是正确的始终很重要。

合规

法律在改变事物。 十年前在工作场所采用的标准,指令或法律今天可能不适合。 作为企业主,您希望专注于自己的业务,而不是紧跟最新的雇佣法法规。 让就业方面的专家确保您拥有所有 正确 您的业​​务需要的政策。

员工的有效管理

企业主不能期望让员工对员工没有充分了解的标准负责。 强大的政策和程序使企业所有者能够有效管理有毒员工,同时奖励杰出员工的贡献

成功框架

企业的政策和程序为工作环境定下了基调。 这包括与客户的互动。  您处理客户业务的气氛直接反映了您的业务政策和程序的实力。 

防范员工诉讼的第一道防线

企业的政策和程序是有关工作方式的规则手册。  没有正确的,经过深思熟虑的政策,企业主很容易受到心怀不满的员工提起的诉讼。

入门过程

向我们发送您当前的人力资源政策和程序的副本。 我们的人力资源专业人员将确定他们认为有关的领域。 他们会注意到政策缺失,政策内的矛盾,甚至会警告您“危险信号”,这可能会导致潜在的诉讼。

我们的人力资源专业人员将把完整的政策审查摘要发送给您的电子邮件。 阅读调查结果后,您可以决定自己对人力资源政策进行建议的修改。 或者,您可以以折扣价进一步与我们的人力资源专业人员联系,以直接要求他们进行建议的更改,制定新的政策或进一步与您协商

L4SB的差异

L4SB认为,应为所有企业提供有效的政策和程序;大或小。 我们为企业主提供了轻松访问经验丰富的内部人力资源专业人员的技能的能力,以对其独特的企业政策进行审查,建议,修改甚至从零开始。 

 让我们来帮助您,使您的政策保持最新,合规并针对您企业的需求……今天!

开始使用 今天!

审查您的政策和程序很容易

立即联络我们

学习 更多


“L4SB很棒– L4SB的员工非常出色。立即响应我的法律需求。 L4SB的员工是一流的。不要相信其他人。 Highly Recommended!”史蒂文·G– Cedar Crest, NM

为什么选择 L4SB?

人力资源专业人员为您服务。

最佳